Sijko-Jan Hoeksema

Verbeteren
Terwijl bij therapie de focus ligt op herstellen, ligt deze wat mij betreft bij coaching en counseling vooral op verbeteren, met oog voor onderliggende beperkingen. De coaching heeft in de meeste gevallen maar niet uitsluitend betrekking op het werk.

Een algemene definitie van coaching is: een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door onder andere: bewustwording, persoonlijke groei, het vergroten van zelfvertrouwen en het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden.

Vaak ligt bij coaching de nadruk op karakters, doelen, stappenplannen, methodes en vooral volhouden. Dit zijn aspecten die zondermeer waardevol zijn. Maar dat alleen is niet voldoende, want je bent geen apparaat. Je bent een mens met aangeboren en aangeleerde kwaliteiten en patronen. Met overtuigingen en gedrag, helpend of niet. Met krachten en kwetsbaarheden, angst en liefde, overwinningen en verliezen. Dit alles heeft je mentaal en emotioneel gevormd. Dit bepaalt onder andere of en hoe je de bovengenoemde coaching aspecten constructief kunt hanteren.

Ambachtelijk werk
Ik help je om te groeien, privé én zakelijk. Hiervoor moet je weten wie je bent, accepteren wat jij wilt behouden en veranderen wat je anders wilt, op zo’n manier dat je effectiever en krachtiger leeft. Dat geeft je zelfvertrouwen en dan zal je nieuwsgierigheid naar uitbreidingsmogelijkheden toenemen. Hoewel bepaalde patronen redelijk universeel zijn, blijft dit ambachtelijk maatwerk. Er loopt immers geen kopie van jou rond.

Ervaring
Voor dit ambachtelijke ‘zielswerk’ ben je bij mij op de juiste plaats. Je profiteert van:

• ruim 8 jaar werkervaring in ICT als software engineer,
• ruim 10 jaar als sales- en accountmanager in technische handel,
• meer dan 12 jaar therapeutische ervaring en inzichten,
• meer dan 8 jaar ervaring met het helpen, begeleiden en trainen van ‘mensenwerkers’, zowel profit als non-profit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan pastoraal werkers en fysiotherapeuten.

• directeur eigenaar van een productiebedrijf,
• directeur van een IT bedrijf,
• software engineers,
• IT manager,
• directeur van een (kennis)organisatie,
• directeur van een basisschool,
• onderwijzers en docenten,
• zorgdirectie en -medewerkers,
• zelfstandig ondernemers,
• manager in de bouw,
• manager in het bankwezen,
• projectondersteuner bij een semi overheidsinstelling

…en meer. Wat de gemeenschappelijke factor is? Het zijn gewoon mensen 😉